Les experts et consultants de HQT peuvent directement identifier le marché que vous souhaitez cibler et la stratégie de développement mondial la plus propice à votre entreprise.

Que vous souhaitiez répondre aux exigences légales des Etats-Unis ou développer de nouveaux marchés en Asie ou en Europe de l’Est, les consultant HQT peuvent directement travailler avec votre équipe pour prendre des décisions concernant les choix linguistiques, les dialectes, les plans de publication et la prise en compte d’autres spécificités culturelles.

"Il est difficile de soutenir une organisation mondiale en expansion. HQT peut identifier avec vous les talents essentiels dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs mondiaux et les meilleurs lieux pour les trouver. HQT met en place une solution de ressources humaines contractuelles et temporaires afin de nous assurer que vous n’ayez pas besoin d’augmenter le nombre d’employés pour soutenir le développement de nouvelles langues."

Lorsque vous gérez du contenu multilingue, chaque organisation a ses propres exigences et des flux de travaux uniques. Que vous utilisiez des interprètes internes, des critiques locaux, des chefs de marques ou que vous ne disposiez pas de ressources linguistiques internes, HQT peut coopérer avec vous pour maximiser l’impact positif de vos ressources internes.